管理者如何最大限度地激发其组织成员的工作潜能，即组织成员在什么状态下愿意充分展现其才能并不断地自主地挖掘内在潜能？其实，这正是本书要解决的问题基于人性人心的分析，将管理工作和心理学有机结合，真正使每一个管理方法或技巧切合人心实用有效，使每一位劳心者有心可劳。本书既是给管理者看的，也是给从事其他工作的人看的。因为这本书的定位并不是一本心理学读物，而是一本将心理学应用于工商管理的通俗读物，不追求玄妙的理论，只要内容能对读者有所启发，那么，这本书的目的就算达到了。管理者必读的101个心理法则
相邻推荐：再无风雨再无你  小美人娇又软，深陷大佬们修罗场  灵渊启世录  七侠情缘  四合院：投身万岁军封神长津湖  星际之救赎  前男友身价千亿，却还是忘不了我贺青阳贺总  我能用鼠标右键功能  相爱十年不相识  欲月难填  汀花细雨  诸天混战：快跑！地球疯子们来了  暖阳已去爱已逝  当云天明穿成林如海  猎罪之我对你城翊满满  将军夫婿不当了，直接做了附马  波矮子的开挂人生  真千金赶我出府，我换嫁世子了  念你终成空  你走后风也停了