如果按照短剧发展,陈海一定会把这样一个积极上进的好员工收在身边。
但是,这里不是短剧世界,没那么多通过努力成功上位的励志故事。
相对于这家公司,陈海努力了吗,他没有,
那便宜死鬼二哥是系统安排的,公司是系统嫁接的。
他就刷了个剧情,回来就成了公司老板。
这跟努力有屁关系。
同样的道理,很多人有野心,有抱负,他们想上进,
可是他们不知道的是,上升通道的门是关死的,
那些事业有成的大叔大婶们,谁家还没有个需要工作的孩子啊。
血浓于水,这就是真实情况,卖烟的,卖药的,卖油的,还有数钱的,这不都暴雷了嘛。
张老师敢说实话,他付出了巨大的代价。
而眼前这小子,再厉害还能比张老师厉害,
他不是法外狂徒张三,他只是一个心比天高的毛头小子。
于是,陈海想要考核他一下,因地制宜,就地取材。
“你们公司这工作环境还可以,只不过,任由我来回在办公区乱窜,
这安保和保密措施有待整改啊。”
陈海这一句话里,给对方挖了两个坑,
首先他开口就是“你们公司”,这就表明,我是外人,
那么,一个外人在你们办公区乱窜,你要怎么处理了,
正常逻辑当然是驱赶“我”离开,
但是,这么做就错了,
这个跟八个领导分七个王八蛋其实是一个道理,没有标准答案,
就看现场情况发挥了,
作为公司的一员,面对八个领导,却只有七个王八蛋,这就是错误,
你怎么可以少准备了一个王八蛋呢。
而这个问题放在这里,也是同样的道理,外人在这里出现的第一时间不出来阻止,这就已经错了。
任你巧舌如簧说破大天,你的答案都是错的,
唯一正确的回答只有一个,写份检讨狠狠地自我反省一下,然后面壁思过夹起尾巴做人。
这才是职场生存之道,要么学会苟字诀,要么学会当狗,
而这只是第一个坑。
这个坑跳不过去,最多摔个鼻青脸肿,学会做人后,还是一个好员工。
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