一个企业就是由一定数量的人组成的集体，企业成也在人，败也在人。在商业竞争日趋激烈的今天，优秀人才无疑是企业最为宝贵的资源。所以，企业如何招聘到急需的人才人才如何应聘到更适合自己发挥潜力的企业，就成了企业与人才共同面临的课题。招聘面试作为人力资源系统运作中首当其冲的一个重要功能，是企业补充新鲜血液，使企业产生良性循环的重要工作，招聘面试工作是人力资源管理的第一道隘口，它不但起着推销企业的作用，并且其质量和结果直接影响着组织人才输入和引进的质量人才的流动率和人力资源管理的费用。做最好的面试官
相邻推荐：三十而砺：80后如何突破职业瓶颈  从透视开始无敌  疯了吧！谁家明星塌房后更火了啊  大清帝国  清醒后，桑小姐独美，渣男悔哭了  大隋帝国  私厨小卤娘  何日晴天  逃生游戏之周末愉快  嘿！还有我俩破不了的案！  才18岁！你就速通了高武？  最温柔的教养  靖康传信录  传说中的A市  黄书  抄家流放？呸,我先把库房搬空了  犹太人的赚钱智慧  爱养小白花，我嫁人你疯什么  奸臣重生后将死对头拿下了  随手捡了只宝藏小狼后，我躺平了