第72章:诋毁,左右逢源
温晚吟露出一抹淡淡的浅笑,似骄阳般烈,“同样是销售部门的人,只有一个人销售这么好,自然要给他提高三点,把他提为经理,让他们明白,只要有能力,付出就能有回报。”
努力工作的人,极度认真工作的人能扭转人生。
清月不解:“小姐,如果把经理往下踩,他一定会反击……”
温晚吟声线极冷的打断她的话:“反击?他要怎么反击?没有领导能力,打压员工,这种经理要来干什么?我难道要留着他过年吗?把他给我开除了,不管他和上面什么关系,立刻下达人事不明了。”
“把梁勋提为销售部的总经理,然后你再告诉销售部的人,以后销售部的每个人都按照实力拿工资。”
“这样一来,有谁还会跟着原来的经理跑吗?”
在利益面前,经理那点口头承诺,微不足道。
清月懂了,她笑着离开,小姐的意思很简单,态度比能力更重要。
温晚吟却靠在办公椅上闭目养神,只有她一个设计师可不行。
封知寒这一手,让她措手不及。
但有一点好处,设计部的人都是杨茜茜的人,主人走了,她们也不会安心的工作。
走了更好,她要招聘更好的设计师。
她突然狡黠一笑,给姜遇打了电话。
“小姐。”姜遇笑着喊。
“姜遇,你让人事部招聘设计师,把我发给你的公司福利放上去,广招贤士。”
重金求才,设计师还用愁吗?
姜遇看到了设计师福利,他笑道:“小姐,看到这个福利,我都想当设计师了。”
温晚吟笑着调侃他:“姜遇,你就不是当设计师的料。”
“小姐……”
“你是当CEO的料,所以,也不用来凑热闹了。”
姜遇笑了笑,小姐还是一如既往的喜欢开玩笑。
“是,小姐,我让人事部放榜。”
温晚吟挂了电话。
很快,公司的招聘信息出现在官网。
L。Q公司一共招聘八个设计师,这八个设计师,给她们提供单独的直播间和带货主播,每卖出一件衣服的提成都会另外给提成。
这么好的福利,引来更多的设计师来公司应聘。
从二十万的年薪升到一百万,谁不心动,不过这个和他们创造的价值挂钩,他们的产品才是最大的话语权。
一时间,公司的人事部电话被打爆了。
温晚吟处理好设计部的事情。
其他部门也安定了下来。
清理了一部分蛀虫,温晚吟留下了一部分人,留下来的人都是她觉得合格的。
一天的功夫,公司重新洗牌,终于吟吟静静的了。
温晚吟愉快的下班。
她没有让秦墨为过来,今天公司乌烟瘴气,她的方案还没有做好,她说诚心诚意要把生意做好。
必须有好的方案给秦墨为,才能让他重视,而不是因为她们两人认识的关系。
她赚的是女人爱美的钱,自然不能马虎!
……
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